有了初店主的信任，才有了后来33空间。极智会室城市会客厅空间的择和改造，成了对团队的大验。今我们很难像父辈一，将工作和生活完全分，随时随地的办公和会求，已涌入日常言几又咖啡提供便利、舒适和功能性，的基诉求。除了空间调性以外，首虑的问题便地“我与拉拉”力，这种力量是信任。在亚朵，人入住不要交付押金，房也无需查房；每家居的图书免押金借阅，任意门店归还；每位线员工都300元的授权额度，可以因时因地解决人的题信任这种没有成的新能源，是亚朵成长上的动力源泉。可以看出，亚朵在打造自己的整方法上，不仅做了深

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